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人を育てたい、確保したい。甲府で働きたい。
少子高齢化が進み、生産年齢人口の減少が見込まれるなか、本市の産業が引き続き活力を維持していくためには、人材の育成や確保などが重要となります。
本市では、経営者・後継者の育成や従業員などの技能・知識の向上を支援していくとともに、若者の就業意識の醸成、就職希望者への就業機会の創出、女性の就業の促進などを図ります。
人材の育成・確保
女性の就業促進
働く方の子育て支援
通勤・通学の支援
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